Sammen med det London-baserte Southerly har Spoon laget guiden for deg som jobber med rekruttering og vurderer innholdsmarkedsføring til ...

Seminar 7. februar: Hvordan kommunisere for å rekruttere og beholde de rette arbeidstakerne?

I noen bransjer er kampen om talentene hard. I alle bransjer er det viktig å tiltrekke seg riktig medarbeider til riktig stilling. Sammen med London-baserte Southerly har Spoon laget guiden for deg som jobber med rekruttering og vurderer innholdsmarkedsføring til verktøykassa di. Vi presenterer våre viktigste råd og erfaringer, samt to spennende caser. 

Marte Ramborg presenterer vår ferske guide med sju tips for å lykkes med å employer branding.

Shelley Hoppe deler erfaringer fra hvordan det globale gigantselskapet Shell jobber systematisk med rekruttering. Hun forteller om hvordan Southerly og oppdragsgiver utformer innholdsstrategi og nøkkelbudskap for de globale teamene, om hvordan de leverer målrettede innholdskampanjer i ulike formater på ulike plattformer og om hvordan de måler effekt.

Mats Michael Olsen presenterer hvordan Spoon og IT-lillebror Kantega skapte en viral hit og en mer attraktiv arbeidsplass for markedets mest ettertraktede: koderne. “The Mysterious Life of the Developer” er sett over 20 millioner ganger og har gjort Kantega til en internasjonal snakkis.

Fordi god employer branding ikke løses med skippertak eller enkeltstående kampanjer, er innholdsmarkedsføring et stadig mer relevant verktøy for bedrifter som tenker langsiktig når de skal rekruttere, beholde og engasjere sine ansatte. Det handler om å bruke godt innhold som treffer riktig målgruppe til rett tid i rett kanal. Og det handler om godt samarbeid mellom marked, HR og kommunikasjon.

Velkommen!

0800 Frokost!
0830 Sju steg for å lykkes med å rekruttere, beholde og engasjere medarbeidere, ved Marte Ramborg.
0850 Case: Strategic Employer Brandig at Shell. How a global giant works, ved Shelley Hoppe.
0920 Case: Liten, men snedig. Hvordan lille Kantega fikk suksess med å tenke sært, smalt og modig, ved Mats Michael Olsen.
0930 Avslutning program, mingel og spørsmål.

Shelley Hoppe er byråleder for det kreative innholdsmarkedsføringsbyrået Southerly, som har employer branding som et av sine spesialfelt. Hoppe har jobbet strategisk og operativt med Shell i flere år.

Mats Michael Olsen er produsent og regissør i Spoon. Han er med gjennom hele prosessen fra idéutvikling og manus til produksjon, etterarbeid og distribusjon. Mats er hjernen bak ”The Mysterious Life of Developers”, som han laget i tett samarbeid med oppdragsgiver Kantega. Filmen som nå er sett over 20 millioner ganger, og har gitt konkrete resultater for Kantegas rekrutteringsarbeid.

Marte Ramborg er byråleder for Spoon. Opprinnelig journalist, og med lang erfaring i ulike lederstillinger innen kommunikasjon, markedsføring og samfunnskontakt.

Onsdag 7. februar fra kl 08:00 til 09:30 hos Spoon i Oslo.
Adresse for dagen Akersgata 30.